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第九章 为别人而想,成就他人

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这里有一条获得成功的基本原则,我们应牢记在心中。

这条原则是:成功有赖于别人的支持。

你要想成为你理想的那种人,就必须依靠别人的支持。

让我们这样看这一问题,一个官员依靠别人执行他的指示,如果他们不执行,这个官员会被上级领导解雇,而普通雇员不会被解雇;

一个推销员依靠别人买他的产品,如果没人买,他就会失败;

同样,大学的院长靠教师们去实施他的教学计划;

一个政客依靠选民来选举他;

一个作家要依靠读者读他的书。

一个人只有雇员听从他的领导,顾客接受他的销售计划时才能成为大老板。

在历史上曾有那么一段时间,一个人可以通过暴力或威胁登上宝座并坐稳。

当然,每个人要么服从他的领导,要么会冒丢掉脑袋的危险。

今天,请记住,一个人要么是全心全意地支持你,要么就根本不支持你。

现在该这样问了,“是的,要取得成功我必须依靠别人,但我如何才能得到他们的支持呢?”

用一个短语可以回答这个问题,他们便会喜欢并支持你。

本章将教给你如何做到这点。

下面这个情景每天都数次地发生,一个委员会或小组在开会,目的无非是研究提升人名单、新工作按排、领导任命等。

荣誉,即谁应成为公司董事长、老板、新的销售经理等。

一个名单被提呈给小组,主席将这样问你:“你对某人感觉如何?”

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